Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd.
Defensor de un estilo de vida refinado
WEIHUA: proveedor mundial de utensilios de cocina de acero inoxidable.
Perfil de la empresa
Fundada en 1997, Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd. está ubicada en Chaozhou, una hermosa y próspera ciudad del sur de China. Cuenta con una superficie de fábrica de 350 000 pies cuadrados, 35 líneas de producción automatizadas y más de 300 empleados.
1997
Establecido en
350000
+ pies cuadrados
300
+ empleados
30
+ líneas de producción automatizadas
800
+ Contenedores de 40 GB al año
0102030405
¿Por qué elegirnos?
Centro de I+D
Aprendemos, asimilamos y nos transformamos constantemente, explorando siempre nuevas posibilidades. Con un enfoque centrado en el consumidor, nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes.
Concentración
Nos centramos exclusivamente en la fabricación de utensilios de cocina de acero inoxidable (cacerolas, vaporeras, ollas para sopa, sartenes) y cuencos (ensaladeras, cuencos para sopa, etc.).
Gestión 6S
Weihua implementa la gestión 6S para mejorar integralmente la eficiencia, reducir el desperdicio y aumentar nuestra competitividad.
Calidad estable
Más del 60% de nuestros clientes han colaborado con Weihua durante más de 10 años, logrando una alta cuota de mercado tanto a nivel nacional como internacional.
Marca cooperativa
Colaboramos con muchas empresas de renombre para desarrollar conjuntamente productos innovadores y de alta calidad.
Contáctanos
TÜV
ISO 9001:2015
CMA China
Alemania LFGB
Marca registrada alemana: BOUTIQ
Empresa solvente y con 19 años de antigüedad en Guangdong, que cumple con sus contratos.
0102
La integridad es nuestro activo más valioso.
Nuestra principal responsabilidad es con nuestros clientes, distribuidores, comerciantes y con todos aquellos que utilizan nuestros productos.
Nuestros productos deben mantener siempre una alta calidad.
Debemos esforzarnos constantemente por reducir el coste de estos productos.
Nuestros pedidos deben ser procesados con prontitud y precisión.
Nuestros distribuidores deben tener la oportunidad de obtener un beneficio justo.
Nuestra segunda responsabilidad es con quienes trabajan con nosotros.
Debemos respetar su dignidad, reconocer su mérito y brindarles una sensación de seguridad laboral.
La remuneración debe ser justa y competitiva, ofreciendo tanto incentivos como beneficios. Debemos esforzarnos por ofrecer una remuneración superior a la media del sector.
Debemos brindar igualdad de oportunidades en materia de empleo, desarrollo y ascenso profesional.
Debemos proporcionar una gestión competente, y sus acciones deben ser justas y éticas.
Nuestra tercera responsabilidad es con nuestra dirección y nuestros accionistas.
Nuestro equipo directivo debe estar compuesto por personas talentosas, formadas, con experiencia y capaces.
Deben poseer sentido común y capacidad de empatía.
Deben tener una visión a largo plazo.
Deben ser capaces de una continua autorreflexión y mejora.
La empresa debe crecer a un ritmo sostenible para garantizar su salud y perdurabilidad a largo plazo.
Debemos mantener una sólida posición financiera para afrontar cualquier crisis y aprovechar las oportunidades.