Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd.
Défenseur d'une vie raffinée
WEIHUA -- fournisseur mondial d'ustensiles de cuisine en acier inoxydable
Profil de l'entreprise
Fondée en 1997, la société Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd. est située à Chaozhou, une ville prospère et agréable du sud de la Chine. Elle dispose d'une usine de 350 000 pieds carrés, de 35 lignes de production automatisées et emploie plus de 300 personnes.
1997
Établi en
350 000
+ pieds carrés
300
+ employés
30
+ lignes de production automatisées
800
+ 40 Go de conteneurs par an
0102030405
Pourquoi nous choisir ?
Centre de recherche et développement
Nous apprenons, intégrons et évoluons constamment, explorant sans cesse de nouvelles possibilités. Axés sur le client, nous nous engageons à améliorer sa qualité de vie.
Concentration
Nous nous concentrons exclusivement sur la fabrication d'ustensiles de cuisine en acier inoxydable (casseroles, cuiseurs vapeur, marmites, poêles à frire) et de bols (saladiers, bols à soupe, etc.).
Gestion 6S
Weihua met en œuvre la méthode 6S pour améliorer globalement son efficacité, réduire le gaspillage et renforcer sa compétitivité.
Qualité stable
Plus de 60 % de nos clients collaborent avec Weihua depuis plus de 10 ans, ce qui nous permet d'atteindre une part de marché élevée tant au niveau national qu'international.
Marque coopérative
Nous collaborons avec de nombreuses entreprises renommées afin de développer conjointement des produits innovants et de haute qualité.
Contactez-nous
TÜV
ISO 9001:2015
CMA Chine
Allemagne LFGB
Marque déposée allemande : BOUTIQ
Entreprise du Guangdong, respectueuse de ses contrats et solvable depuis 19 ans
0102
L'intégrité est notre atout le plus précieux.
Notre première responsabilité est envers nos clients, distributeurs, revendeurs et tous ceux qui utilisent nos produits.
Nos produits doivent toujours maintenir un haut niveau de qualité.
Nous devons constamment nous efforcer de réduire le coût de ces produits.
Nos commandes doivent être exécutées rapidement et avec précision.
Nos distributeurs doivent avoir la possibilité de réaliser un profit équitable.
Notre deuxième responsabilité est envers ceux qui travaillent avec nous.
Nous devons respecter leur dignité, reconnaître leur mérite et leur assurer une sécurité d'emploi.
La rémunération doit être juste et compétitive, en intégrant à la fois des éléments essentiels et des facteurs incitatifs. Nous devons nous efforcer d'offrir une rémunération supérieure à la moyenne du secteur.
Nous devons garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, de développement et d'avancement.
Nous devons assurer une gestion compétente, et ses actions doivent être justes et éthiques.
Notre troisième responsabilité est envers notre direction et nos actionnaires.
Notre équipe de direction doit être composée de personnes talentueuses, instruites, expérimentées et compétentes.
Ils doivent faire preuve de bon sens et d'empathie.
Ils doivent avoir une vision à long terme.
Ils doivent être capables d'introspection et d'amélioration continues.
L'entreprise doit croître à un rythme soutenable pour assurer sa pérennité et sa viabilité à long terme.
Nous devons maintenir une situation financière solide pour traverser toute crise et saisir les opportunités.