Компания «Чаочжоу Чаоань Вэйхуа» (Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd.)
Сторонник изысканного образа жизни
WEIHUA — мировой поставщик посуды из нержавеющей стали.
Профиль компании
Компания Chaozhou Chaoan Weihua Hardware and Electrical Appliances Co., Ltd., основанная в 1997 году, расположена в Чаочжоу, красивом и процветающем городе на юге Китая. Она владеет производственной площадью в 350 000 квадратных футов, 35 автоматизированными производственными линиями и насчитывает более 300 сотрудников.
1997
Основан в
350000
+ квадратные футы
300
+ сотрудники
30
+ автоматизированные производственные линии
800
+ 40 ГБ контейнеров в год
0102030405
Почему выбирают нас?
Научно-исследовательский центр
Мы постоянно учимся, усваиваем новые знания и трансформируемся, всегда исследуя новые возможности. Придерживаясь потребительского подхода, мы стремимся улучшить качество жизни наших клиентов.
Концентрация
Мы специализируемся исключительно на производстве посуды из нержавеющей стали (кастрюли, пароварки, суповые кастрюли, сковороды) и мисок (салатницы, суповые миски и т. д.).
Управление по системе 6S
Компания Weihua внедряет систему управления 6S для комплексного повышения эффективности, сокращения отходов и повышения конкурентоспособности.
Стабильное качество
Более 60% наших клиентов сотрудничают с Weihua более 10 лет, достигнув высокой доли рынка как внутри страны, так и за рубежом.
Кооперативный бренд
Мы сотрудничаем со многими известными компаниями для совместной разработки высококачественной и инновационной продукции.
Связаться с нами
ТУВ
ISO-9001:2015
CMA Китай
Германия LFGB
Немецкий товарный знак: BOUTIQ
19 лет работы в провинции Гуандун: компания, соблюдающая договорные обязательства и пользующаяся высоким кредитным рейтингом.
0102
Честность — наш самый ценный актив.
Наша первостепенная обязанность – перед нашими клиентами, дистрибьюторами, торговыми представителями и всеми, кто использует нашу продукцию.
Наша продукция всегда должна отличаться высоким качеством.
Мы должны постоянно стремиться к снижению стоимости этих товаров.
Наши заказы должны выполняться оперативно и точно.
Наши дистрибьюторы должны иметь возможность получать справедливую прибыль.
Наша вторая обязанность – перед теми, кто работает с нами.
Мы должны уважать их достоинство, признавать их заслуги и обеспечивать им чувство защищенности на рабочем месте.
Вознаграждение должно быть справедливым и конкурентоспособным, предусматривая как «гигиенические факторы», так и «стимулирующие факторы». Мы должны стремиться предлагать вознаграждение выше среднего по отрасли.
Мы должны обеспечить равные возможности для трудоустройства, развития и продвижения по службе.
Мы должны обеспечить компетентное управление, и действия его сотрудников должны быть справедливыми и этичными.
Наша третья обязанность – перед руководством и акционерами.
Наше руководство должно состоять из талантливых, образованных, опытных и компетентных людей.
Они должны обладать здравым смыслом и способностью к сопереживанию.
Они должны обладать долгосрочным видением.
Они должны быть способны к постоянному самоанализу и самосовершенствованию.
Для обеспечения долгосрочного здоровья и устойчивости бизнес должен развиваться устойчивыми темпами.
Мы должны поддерживать прочное финансовое положение, чтобы преодолевать любые кризисы и использовать открывающиеся возможности.